Rydyn ni'n chwilio am Gynhyrchydd Cymunedol sy'n gyfrifol am reoli gwaith Creadigol a Chymunedol Theatr Clwyd, gyda ffocws penodol ar theatr ieuenctid, grwpiau cymunedol ac iechyd a lles.

Math o Gontract- Tymor Penodol

Oriau - 37 yr wythnos

Y Rôl

POBL IFANC

• Cefnogi cyflwyno rhaglen weithdai wythnosol Theatr Clwyd mewn perfformio, creu theatr, dawnsio a'r celfyddydau gweledol yn llwyddiannus.
• Cynhyrchu'r holl gyfleoedd rhannu a dathlu ar gyfer pob grŵp gweithdy wythnosol drwy gydol y flwyddyn.
• Gweithio gyda Chysylltiadau Creadigol i sicrhau ein bod yn cynnig cyfleoedd i bobl ifanc weld cynyrchiadau, datblygu sgiliau, cwblhau cymwysterau a chymryd rhan mewn perfformiadau o ansawdd uchel.
• Gweithio gyda'r Tîm Marchnata ar weithgarwch allgymorth a hyrwyddo i ymgysylltu â phobl ifanc a sicrhau bod targedau ymgysylltu ac incwm yn cael eu cyrraedd.
• Canolbwyntio ar archwilio mwy o ffyrdd o wneud ein grwpiau ni ar gyfer pobl ifanc yn hygyrch i bawb a gweithredu proffiliau.

OEDOLION

• Cefnogi Cysylltiadau Creadigol i sicrhau darpariaeth o ansawdd uchel ar gyfer ein grwpiau oedolion a phobl hŷn, gan sicrhau cyfleoedd i gyfranogwyr weld a chymryd rhan mewn theatr, dawns, cerddoriaeth a'r celfyddydau gweledol.
• Gweithio gyda Phenaethiaid Ymgysylltu Creadigol i ddod o hyd i bartneriaid newydd a'u rheoli i ddatblygu ein rhaglen Iechyd a Lles.

PROSIECTAU A CHYNYRCHIADAU CYMUNEDOL

• Arwain y gwaith o gynhyrchu rhai prosiectau / cynyrchiadau Ymgysylltu Creadigol pwrpasol yn y gymuned.
• Ar y cyd â'r cynhyrchydd llinell, cefnogi pob elfen gymunedol o'n gwaith sy’n cael ei gynhyrchu ar ein llwyfannau.
• Cefnogi a chynnal perthnasoedd yn y gymuned leol ac yn ehangach.

STRATEGAETH, CYNLLUNIO A RHEOLI

• Sicrhau bod prosiectau wedi'u cyllidebu, eu cynllunio a'u gwerthuso'n ddigonol, gyda diogelu a rheoli risg priodol ar waith.
• Gweithio gyda’r Penaethiaid Ymgysylltu Creadigol i gefnogi partneriaethau gyda sefydliadau cymunedol.
• Sicrhau bod yr holl waith Ymgysylltu Creadigol yn cael ei gofnodi drwy Upshot, a bod casglu data cadarn yn ei le ar gyfer adrodd i gyllidwyr.
• Cefnogi cyllidebau ac adnoddau sy’n cael eu neilltuo gan y Penaethiaid Ymgysylltu Creadigol a chyfrannu at gyflawni targedau incwm.
• Cyfrannu at gyflawni'r canlyniadau a'r targedau yn y Cynllun Gweithredu Cydraddoldeb, gan sicrhau bod gwaith ymgysylltu creadigol yn cyrraedd cyfranogwyr o amrywiaeth eang o gefndiroedd.
• Ysgwyddo cyfrifoldeb am weithdrefnau ac arferion diogelu a hyrwyddo arferion da mewn diogelu ar draws y sefydliad.
• Sicrhau cysylltiadau ag adran gerddoriaeth Theatr Clwyd a goruchwylio gwaith cydweithredol mewn cymunedau lleol gyda nhw.

CYFFREDINOL

• Gweithio ar draws adrannau i sicrhau bod prosiectau'n cael eu cyfathrebu a’u rheoli’n ddigonol ac yn cael adnoddau digonol hefyd.
• Gweithio gyda'r Tîm Datblygu, gan ddarparu gwybodaeth ac adroddiadau gwerthuso i gefnogi cyllid prosiectau.
• Cadw gwybodaeth weithredol am arferion rhanbarthol a chenedlaethol mewn ymgysylltu â'r celfyddydau, gyda ffocws penodol ar arferion cymunedol a chydweithredol.
• Gweithio er budd gorau'r theatr ac yn unol â pholisïau'r cwmni, gan gynnwys iechyd a diogelwch, amddiffyn, diogelu data a TG; a sicrhau bod pob gweithgaredd ymgysylltu creadigol yn cael ei gynllunio yn unol â pholisi'r cwmni.
• Bod yn llysgennad gweithredol ar ran Theatr Clwyd, gan ddarparu'r lefel uchaf o ofal cwsmeriaid a hyrwyddo gwaith y theatr a’i gweithgarwch codi arian.
• Ymgymryd â dyletswyddau eraill ar gais y Penaethiaid Ymgysylltu Creadigol.

Y Person

• Profiad sylweddol o gynllunio a rheoli prosiectau celfyddydau creadigol.
• Profiad clir o reoli cyllidebau.
• Profiad sylweddol o baratoi adroddiadau gwerthuso ar gyfer prosiectau a ariennir.
• Profiad o arferion a gweithdrefnau diogelu.
• Gweithio ar y cyd ac yn greadigol gyda phobl ifanc a chymunedau, gan ddangos sgiliau cyfathrebu rhagorol.
• Hunanddibynnol gyda'r gallu i weithio ar eich liwt eich hun, blaenoriaethu a threfnu baich gwaith, a chadw at derfynau amser.
• Angerddol am gyfleoedd i bobl gymryd rhan yn y celfyddydau.
• Ymrwymiad clir i gynhwysiant ac amrywiaeth.
• Y gallu i arddangos safonau ymarfer rhagorol wrth weithio mewn lleoliadau cymunedol.
• Dealltwriaeth gadarn o gyfrifiaduron a hyder wrth ddefnyddio Microsoft Office.
• Barn greadigol gyda'r gallu i gefnogi ymarferyddion, rhoi adborth ac adnabod syniadau da.
• Archwiliad DBS.